質(zhì)企部組織第八屆班組長(cháng)論壇發(fā)布輔導專(zhuān)題會(huì )議

為有效推進(jìn)班組管理的持續提升，10月21日下午，質(zhì)企部組織第八屆班組長(cháng)論壇發(fā)布輔導專(zhuān)題會(huì )議，公司副總經(jīng)理許權對如何開(kāi)展班組管理活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)項培訓。

本次輔導內容主要圍繞企業(yè)精益管理、班組管理體系、班組長(cháng)職責與任務(wù)、特色班組文化建設等方面展開(kāi)。許總結合親身經(jīng)歷，有針對性地分析班組長(cháng)在班組管理中遇到的困惑和難點(diǎn)，明確對自己的角色定位，如何做好每日管理、如何開(kāi)展崗位培訓、如何使合理化建議最大化、如何與上級及下屬有效溝通等等。他要求，班組長(cháng)們能夠學(xué)以致用，結合各班組的特點(diǎn)，形成本班組的管理特色，進(jìn)行充分展示，并能得到有效推廣。

通過(guò)此次學(xué)習和培訓，開(kāi)拓了班組建設的思路，同時(shí)為基層班組長(cháng)們搭建了溝通交流的平臺，讓基層管理者有方法參考，有思路開(kāi)展，有能力實(shí)行,對進(jìn)一步提高班組長(cháng)綜合素質(zhì)和管理能力起到了積極的促進(jìn)作用。

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