皖南電機舉辦新員工入職培訓

為了使新員工更好的遵守職業(yè)道德規范，掌握業(yè)務(wù)技能，根據公司2016年度培訓計劃，3月17日，皖南電機舉辦了為期一天的新員工入職培訓，來(lái)自股份公司和同華公司共60余名新員工參加了此次培訓。

▲新員工在上課。

本次培訓系統詳細全面介紹了公司整體情況，從公司發(fā)展歷史到前景展望，從質(zhì)量管理到精品工程，從電機基礎知識到質(zhì)量管理及一體化知識，從勞動(dòng)紀律到安全生產(chǎn)，從企業(yè)文化到崗位職責，課程整體安排設計突出了系統性和實(shí)用性原則，使新進(jìn)員工能夠在較短的時(shí)間內對公司整體情況有所了解掌握，進(jìn)一步提高他們的專(zhuān)業(yè)知識和工作意識，幫助他們盡快轉變角色，適應企業(yè)，培訓由公司培訓處、工藝處、企管處和安環(huán)處等部門(mén)有關(guān)人員擔任授課任務(wù)，他們結合自身豐富的工作經(jīng)驗，從業(yè)務(wù)知識到崗位職責，給新進(jìn)員工們帶來(lái)了一場(chǎng)內容豐富的工作大餐。

在培訓結束前，還對新入員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)理論考試，讓新員工切實(shí)感覺(jué)安全生產(chǎn)的重要性，把安全生產(chǎn)知識學(xué)在課堂，用在現場(chǎng)。

為期一天的培訓，大家都感覺(jué)收獲了很多，通過(guò)此次培訓，加深了新員工對皖南電機的認識，公司希望新員工能盡快融入到企業(yè)，培養愛(ài)崗敬業(yè)的良好品質(zhì)，提高崗位勝任能力，助推企業(yè)不斷向前發(fā)展。

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